湖南省人民政府規(guī)章

湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法

(2003年11月7日湖南省人民政府令第179號(hào)公布 2019年1月22日湖南省人民政府令第294號(hào)修改 自2004年1月1日起施行)


第一章  總  則


  第一條 為了維護(hù)職工的合法權(quán)益,保障女職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療保健需要,均衡生育和避孕節(jié)育措施費(fèi)用負(fù)擔(dān),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)和城鎮(zhèn)各類企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位),應(yīng)當(dāng)按照本辦法參加生育保險(xiǎn),繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

  第三條 縣級(jí)以上醫(yī)療保障行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的生育保險(xiǎn)工作。衛(wèi)生健康行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好生育保險(xiǎn)的有關(guān)工作。

  醫(yī)療保障行政部門(mén)按照機(jī)構(gòu)編制規(guī)定程序設(shè)立的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),具體經(jīng)辦生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

  第四條 職工所在單位參加了生育保險(xiǎn),且生育和避孕節(jié)育措施符合有關(guān)計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定的,其在職和領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)期間依照本辦法享受生育保險(xiǎn)待遇。

  醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工支付生育保險(xiǎn)費(fèi)用。


第二章  生育保險(xiǎn)基金的籌集


  第五條 生育保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成:

  (一)用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi);

  (二)生育保險(xiǎn)基金的利息;

 ?。ㄈ┭舆t繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金;

 ?。ㄋ模┮婪{入生育保險(xiǎn)基金的其他資金。

  第六條 用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。建立生育保險(xiǎn)費(fèi)率動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,按照“以支定收,收支平衡”的原則,根據(jù)基金運(yùn)行情況合理確定。生育保險(xiǎn)費(fèi)率原則上不得超過(guò)職工工資總額的0.7%,具體繳費(fèi)費(fèi)率由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。但超過(guò)0.7%的,應(yīng)當(dāng)報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。

  第七條 生育保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次保持一致。

  第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

  用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以統(tǒng)籌地區(qū)繳費(fèi)費(fèi)率之積。

  第九條 生育保險(xiǎn)費(fèi)繳納、征收和管理的具體辦法,按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《湖南省實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例〉辦法》辦理。


第三章  生育保險(xiǎn)待遇


  第十條 用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠,在下列產(chǎn)假時(shí)間內(nèi),由發(fā)放工資變更為享受生育津貼:

 ?。ㄒ唬┓戏ǘㄉ龡l件的女職工除享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天。有下列情形的,還可以按照下列規(guī)定享受生育津貼:1、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;2、生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

 ?。ǘ┡毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  女職工每天生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本單位職工月平均工資除以30天之商;低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由單位補(bǔ)足。

  第十一條 用人單位職工在職期間生育、節(jié)育等發(fā)生的下列醫(yī)療費(fèi)用,從生育保險(xiǎn)基金中支付:

 ?。ㄒ唬┥蛘呓K止妊娠所必需的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi);

 ?。ǘ┓胖没蛘呷〕鰧m內(nèi)節(jié)育器的費(fèi)用;

 ?。ㄈ┎扇〕庥帽茉泄ぞ咭酝獾钠渌茉写胧┑馁M(fèi)用;

  (四)實(shí)施絕育、輸精管輸卵管復(fù)通手術(shù)的費(fèi)用;

  (五)治療本條第二款范圍內(nèi)的并發(fā)癥的費(fèi)用。

  用人單位職工因生育、終止妊娠引起并發(fā)癥在產(chǎn)假期間的醫(yī)療費(fèi)用和因絕育、輸精管輸卵管復(fù)通手術(shù)引起并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用,從生育保險(xiǎn)基金中支付;產(chǎn)假期滿后需繼續(xù)治療的費(fèi)用和產(chǎn)假期間治療其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法辦理。但按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定由施行手術(shù)的單位承擔(dān)并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)用的除外。

  本條第一款費(fèi)用的具體范圍和標(biāo)準(zhǔn),由省醫(yī)療保障行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政、價(jià)格、衛(wèi)生健康等行政部門(mén)制定。

  第十二條 用人單位女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的,從生育保險(xiǎn)基金中支付一次性生育補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度按規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中支付的人均生育醫(yī)療費(fèi)用。

  第十三條 用人單位男職工的配偶合法生育,且未參加生育保險(xiǎn)的,從生育保險(xiǎn)基金中支付一次性生育補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度按規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中支付的人均生育醫(yī)療費(fèi)用的50%。


第四章  生育保險(xiǎn)管理


  第十四條 用人單位職工必須到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含符合條件的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu))生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù),才能享受生育保險(xiǎn)待遇。

  用人單位職工進(jìn)行本辦法第十一條范圍內(nèi)的生育、節(jié)育的,憑醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)的社會(huì)保障卡或者其他相關(guān)資料,在規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)免付費(fèi)用(掛號(hào)費(fèi)除外),其費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。超出規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  第十五條 生育津貼、一次性生育補(bǔ)助金由用人單位、本人或者其委托人向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

  申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇需提交下列材料:

 ?。ㄒ唬┬l(wèi)生健康行政部門(mén)出具的符合法定生育條件的證明;

 ?。ǘ┍救说纳矸葑C;

 ?。ㄈ┏錾t(yī)學(xué)證明;

  (四)是失業(yè)婦女的,提交經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核的失業(yè)證;

 ?。ㄎ澹┦芪写鸀樯觐I(lǐng)的,提交申領(lǐng)人出具的委托書(shū)和受委托人的身份證;

  (六)省醫(yī)療保障部門(mén)規(guī)定的其他材料。

  任何人不得提供虛假材料冒領(lǐng)或者多領(lǐng)生育津貼、一次性生育補(bǔ)助金。

  第十六條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi),對(duì)職工享受生育津貼、一次性生育補(bǔ)助金的條件進(jìn)行審核。對(duì)符合條件的,核定其享受期限和標(biāo)準(zhǔn),并予以一次性計(jì)發(fā);對(duì)不符合條件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人。

  第十七條 享受生育保險(xiǎn)待遇的職工認(rèn)為醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依照本辦法規(guī)定支付生育保險(xiǎn)費(fèi)用的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

  第十八條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)與用人單位職工結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。

  定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員不得出具虛假證明或者偽造病歷。

  醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核申請(qǐng)人提交的材料時(shí),需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具有關(guān)證明和病情證明的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以配合。


第五章  法律責(zé)任


  第十九條 用人單位違反規(guī)定不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,依照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《湖南省實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例〉辦法》處理。

  第二十條 用人單位、協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位或者參保人員,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取生育保險(xiǎn)基金支出或者待遇的,由醫(yī)療保障行政部門(mén)責(zé)令退回,依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。

  第二十一條 醫(yī)療保障行政部門(mén)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和其他有關(guān)部門(mén)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守,造成生育保險(xiǎn)基金損失的,由醫(yī)療保障行政部門(mén)追回?fù)p失的生育保險(xiǎn)基金;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予政務(wù)處分。


第六章  附  則


  第二十二條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)所需的經(jīng)費(fèi),由同級(jí)財(cái)政部門(mén)在預(yù)算中安排。

  第二十三條 職工因生育、采取避孕節(jié)育措施依法享受的待遇,本辦法沒(méi)有規(guī)定的,按照原有規(guī)定辦理。

  第二十四條 本辦法自2004年1月1日起施行。

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