湖南省應急管理廳2019年政府信息公開工作年度報告

索引號:430S00/2020-014859 公開方式:政府網(wǎng)站 發(fā)文日期:2020-01-23 19:15:00

2020-01-23 19:15

  一、總體情況

  2019年,省應急廳認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號),按照省委、省政府關于政府信息公開工作的統(tǒng)一部署,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外,遵循公正、公平、合法、便民的原則,圍繞高質(zhì)量發(fā)展和群眾關注關切,及時、準確公開政府信息。

  (一)加強組織領導。作為機構改革新組建部門,及時明確了政府信息公開工作領導小組成員分工,制定了政務公開制度、保密審查制度。指定辦公室承擔政務公開工作、新聞宣傳處負責網(wǎng)站建設,進一步理順了工作關系,完善了協(xié)調(diào)機制,將信息公開的內(nèi)容、時限、數(shù)量等任務明確到各個處室,壓實工作責任。

  (二)扎實開展工作。落實湖南省2019年政務公開工作要點要求,全面做好政府信息公開工作,重點公開淘汰落后產(chǎn)能等方面信息,以及安全生產(chǎn)重點行業(yè)領域事故隱患排查、專項整治、應急救援等方面的信息,強化事中事后監(jiān)管信息公開,全年利用門戶網(wǎng)站發(fā)布文件通知等各類信息1977條,官方微博發(fā)布應急管理知識、警示提示350多條,“湖南應急管理”微信公眾號推送消息765條;利用門戶網(wǎng)站發(fā)布信用信息雙公示30701條,發(fā)布安全生產(chǎn)、自然災害等警示信息38期,發(fā)布《湖南應急管理簡報》55期;利用預警平臺推送森林防滅火警示提示信息1萬多條、手機短信3萬余條;及時公布上年度部門決算、人事任免等信息;進一步規(guī)范建議提案辦理,及時公開對省人大建議的答復6件、對省政協(xié)提案的答復6件。高度重視依申請公開工作,辦公室安排專人負責依申請公開事項的登記、審核、督辦、流轉等工作,確保依申請公開辦理、答復等流轉順暢,全年共收到信息公開申請9件,全部按照政府信息公開條例等有關要求,在規(guī)定時限內(nèi)進行了回復;此外,在省政府辦公廳的統(tǒng)一領導下,還完成了“省長信箱” “互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”一體化平臺、“我為政府網(wǎng)站糾錯”等各類咨詢信件辦理共174件次。

  (三)推動平臺建設。一是門戶網(wǎng)站改版升級。調(diào)整完善了欄目設置,結合“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”、網(wǎng)站集約化建設工作,全面梳理我廳行政權力事項,公開了行政許可、行政處罰、行政檢查、行政確認和其他行政權力事項。加大機關各處室(直屬單位)政務信息報送、網(wǎng)站信息采編、內(nèi)容更新等督促檢查力度,加強與省內(nèi)媒體合作,網(wǎng)站能力建設和信息服務水平得到全面提升。改版以后,網(wǎng)站日均訪問量達8136次,累計訪問數(shù)接近63萬次,全年累計訪問量達143萬次。二是進一步做強微信公眾號。策劃了“微學習”“強執(zhí)法防事故”“安全生產(chǎn)月”“事故警示” “集中整治”等多個專欄專題,點擊量、閱讀量以及影響力在全省政務自媒體以及全國省級應急管理微信公眾號影響力排名靠前。

  (四)嚴格落實責任。將政務公開工作列入年度工作要點,嚴格按照政務公開制度要求,對標內(nèi)容、時限、數(shù)量等要求,檢查各處室完成信息公開任務情況,適時進行通報督查,并在年度績效考核中予以體現(xiàn)。

  二、主動公開政府信息情況


  三、收到和處理政府信息公開申請情況


  四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況


  五、存在的主要問題及改進情況

  目前存在的問題主要有:充分認識政府信息公開工作重要性不夠,一些機構及工作人員沒有做到學深悟透《條例》,主動參與推動政府信息公開具體工作的力度有所欠缺;主動公開的政府信息還不夠全面、具體;依申請公開工作還需進一步增強服務意識、提高服務質(zhì)量。

  2020年,將重點做好以下幾個方面工作:

  一是進一步提高認識。切實提高各處室單位及全體干部職工對政府信息公開重要性的認識,把全面推進政府信息公開擺在重要位置,依法依規(guī)推動工作,確保政府信息公開工作落到實處。

  二是進一步提升質(zhì)量。按照條例要求,拓展政府信息公開的范圍和深度,規(guī)范工作程序,增強服務意識。加強政府信息公開平臺建設,強化門戶網(wǎng)站的主陣地作用,不斷提升政府信息公開的質(zhì)量水平。

  三是進一步壓實責任。根據(jù)職責分工和實際情況,科學制定實施方案,將政府信息公開工作各項任務進一步進行細化分解,將責任具體落實到部門和個人。

  六、其他需要報告的事項

  無

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