近日，湖南編制的《農(nóng)民工重點服務(wù)事項辦理指引》在網(wǎng)上引發(fā)熱議。為農(nóng)民工制定辦事攻略，讓他們更好地享受基本公共服務(wù)，傾注的是愛心，彰顯的是公平。這種于細(xì)微處發(fā)力的“末端治理”，讓農(nóng)民工群體在社會管理末端的“毛細(xì)血管”里，無障礙地融入城市，從而為城市高質(zhì)量發(fā)展匯聚更磅礴的力量。

　　海之大，因納百川。城市的建設(shè)發(fā)展，離不開農(nóng)民工的奮斗和汗水。數(shù)據(jù)顯示，2020年，湖南省農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)1638.8萬人，越來越多的農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶、成為“新市民”。讓他們更好地融入城市、共享發(fā)展成果，不僅事關(guān)農(nóng)民工的獲得感和社會和諧發(fā)展，也影響著城市發(fā)展的潛力和后勁。

　　如何對待外來人口，考驗著城市管理者的智慧，彰顯著城市文明的溫度。今年年初，湖南圍繞農(nóng)民工市民化融合和強(qiáng)化農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作出臺十六條措施。農(nóng)民工社會培訓(xùn)機(jī)會更多，流動的渠道、上升的空間更大；社會保險公共服務(wù)更完善，后顧之憂更少……打破政策壁壘，厘清“身份迷失”，正是為了讓農(nóng)民工們既有政策上的權(quán)利保障，更有心靈上的溫暖依托。

　　鳥無定棲，林茂則赴。當(dāng)前，各地人才大戰(zhàn)愈發(fā)激烈，引才政策越來越好，意味著人才流動的代價越來越小，而代價越小，流動性則越強(qiáng)。相比一擁而上的“搶人大戰(zhàn)”，最重要的是留住人心。如果一座城市只被視為“打工賺錢”之地，無法給人以歸屬感，最終定會失去可持續(xù)發(fā)展的活力。由此而言，只有以越來越公平的社會發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造更好的條件，使生活在其間的“新市民”們，能感受到“以人為本”的城市溫度，才能激發(fā)更多的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動能。

　　農(nóng)者有其地，來者有其尊，勞者有其得，工者有其居，孤者有其養(yǎng)，優(yōu)者有其榮，力者有其樂，外者有其歸。習(xí)近平同志主政浙江時，曾以此八項目標(biāo)引導(dǎo)解決農(nóng)民工問題。事實上，這也是一座開放的城市面對所有“新市民”的應(yīng)有之道。唯有如此，人才方能成為最寶貴的戰(zhàn)略資源，人心方能成為最強(qiáng)勁的發(fā)展動力。

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