“吸引人才必須營造一個(gè)良好的外部環(huán)境，而湖南堅(jiān)持產(chǎn)才融合，完善人才服務(wù)機(jī)制，以及長沙‘房價(jià)洼地’的優(yōu)勢，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才具有很強(qiáng)的吸引力?！边M(jìn)入2021年，長沙智能駕駛研究院有限公司總經(jīng)理、長沙市B類高層次人才馬濰信心滿滿建設(shè)“自動(dòng)駕駛之城”長沙。信心的背后，是湖南近年來大力推進(jìn)更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，不斷夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐。

　　人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源?！笆濉逼陂g，湖南大力實(shí)施芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃，著力推進(jìn)引才、聚才、鑄才、育才、扶才、優(yōu)才六項(xiàng)人才工程，人才總量新增80萬人，目前已達(dá)730萬人，擁有兩院院士79人（本省41人，外聘38人），僅長沙市人才總量就增加到150多萬……一支規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍正在加快建設(shè)。

　　引進(jìn)什么人才？圍繞全省發(fā)展大局，各級各部門堅(jiān)持緊扣“五個(gè)100”重大項(xiàng)目和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才，充分發(fā)揮人才專業(yè)優(yōu)勢，直接指導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)和生產(chǎn)，將自身研究成果最大程度轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目效能，反對為引而引，堅(jiān)決杜絕人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)“兩張皮”，努力形成“五個(gè)100”協(xié)調(diào)推進(jìn)、人旺產(chǎn)興的良好局面，確保了人才工作與全省發(fā)展大局扣得更緊、融得更深、貼得更實(shí)。

　　如何留住人才？各級各部門突出跟蹤服務(wù)，建立人才“一站式”服務(wù)平臺，在編制使用、薪酬待遇、職務(wù)職稱、稅收減免、居留落戶、醫(yī)療保險(xiǎn)、配偶安置和子女入學(xué)等方面提供好服務(wù)，支持各類人才全面享受芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)惠政策，真心實(shí)意留住人才。比如，長沙創(chuàng)新人才評價(jià)并配套“貴賓式禮遇”，多措并舉保障人才安居；株洲在市民中心設(shè)立人才服務(wù)窗口，提供便捷的“直通車”服務(wù)；邵陽將科創(chuàng)人才納入市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家范圍等，在不同層面提供高質(zhì)量人才服務(wù)。

　　面向“十四五”，隨著人才引領(lǐng)效益不斷凸顯，一支梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬的人才隊(duì)伍正在大力實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略、奮力建設(shè)現(xiàn)代化新湖南的征程中加快集結(jié)。

　　（文/周帙恒）