主持人：這個春天，我們?nèi)σ浴皬?fù)”！這里是由湖南省政府門戶網(wǎng)站聯(lián)合湖南日報中央廚房，推出的《三湘解讀·“廳”說政策——2020年復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商政策訪談》。企業(yè)用工、農(nóng)民工就業(yè)、大學(xué)畢業(yè)生找工作，這些都是復(fù)工復(fù)產(chǎn)路上的重頭戲。我們?nèi)松绮块T是怎樣為他們搭好臺的？今天我們非常榮幸地邀請到了湖南省就業(yè)服務(wù)中心紀(jì)委書記嚴(yán)雄建，和我們一塊聊一聊穩(wěn)崗就業(yè)那些事。嚴(yán)書記，您好，跟我們的網(wǎng)友打個招呼。

　　嚴(yán)雄建：各位網(wǎng)友大家好。

　　主持人：疫情期間，不少的企業(yè)面臨資金困境，裁員成了降低成本的無奈之舉，人社部門是怎樣幫助他們穩(wěn)崗的，失業(yè)人員又能得到哪些保障？

　　嚴(yán)雄建：我們在2月21號緊急出臺了穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)的十條措施，明確提出，2020年對企業(yè)的裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)以內(nèi)的企業(yè)，就可以按照規(guī)定，返還其上一年度所繳納的失業(yè)保險費50%。同時我們對兼并產(chǎn)能、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能這些企業(yè)，門檻返還的比例提高到了70%。

　　此外，從今年3月1號開始，統(tǒng)一將全省失業(yè)保險待遇，提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，進一步兜底保障失業(yè)人員的生活。

　　我們還通過建立重點企業(yè)用工保障這個機制，為全省1930家重點企業(yè)解決用工10.79萬人。特別是在春節(jié)期間，我們?yōu)?9家重點防疫物資企業(yè)解決用工531人。

　　主持人：農(nóng)民工就業(yè)是全社會普遍關(guān)心關(guān)注的話題，疫情造成的復(fù)工困難勢必會影響農(nóng)民工的開工創(chuàng)收，人社部門是怎樣幫助他們渡過難關(guān)的？

　　嚴(yán)雄建：第一個是鼓勵企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)，降低小微企業(yè)創(chuàng)新?lián)ＹJ款的申請條件，也就是說將當(dāng)年新招用符合條件的人員的比例下調(diào)到20%。

　　第二個方面是提升農(nóng)民工的就業(yè)能力。我們將農(nóng)民工納入項目制培訓(xùn)的補貼范圍，對培訓(xùn)機構(gòu)，可預(yù)先撥付不少于30%的培訓(xùn)補貼。

　　第三個方面是加大對農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)扶持力度。我們免費為農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對符合條件的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員給予一次性的創(chuàng)業(yè)補貼。同時，結(jié)合這次疫情，開發(fā)了一批保潔環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、社區(qū)巡查以及卡點值守的公益性崗位，主要就是兜底安置8.1萬名貧困勞動力就業(yè)。

　　除此之外，還建立了對農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”的服務(wù)保障機制。春節(jié)以來，全省各級人社部門共組織專列63次，組織專車7899次，輸送農(nóng)民工55.58萬人，出家門就進廠門。

　　主持人：疫情之下，今年的高校畢業(yè)生即將迎來一個特殊的畢業(yè)季，許多的畢業(yè)生即將面臨畢業(yè)即失業(yè)的風(fēng)險，那人社部門是怎樣幫助他們降低疫情的影響，更好地去就業(yè)創(chuàng)業(yè)的？

　　嚴(yán)雄建：我們協(xié)調(diào)省屬國有企業(yè)新增崗位中，從當(dāng)年新增崗位中拿出不低于50%的崗位，來專門招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。對疫情防御期間吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè)，給予了每人1000元標(biāo)準(zhǔn)的一次性吸納就業(yè)補貼。對畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，以及積極開展求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，以及殘疾、孤兒、獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生發(fā)放1500元/人標(biāo)準(zhǔn)的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

　　主持人：前一段時間上線的“湘就業(yè)”平臺引起了大家的廣泛關(guān)注，有媒體報道說平臺發(fā)布了數(shù)千個崗位，可以招聘近10萬人，足不出戶就能找到工作，您能給我們詳細(xì)地介紹一下嗎？

　　嚴(yán)雄建：這個是我們利用大數(shù)據(jù)思維來解決招工難、求職難問題的一個新舉措。到目前為止，“湘就業(yè)”上面的入駐企業(yè)是1379家，發(fā)布崗位數(shù)是2949個，可招聘人員是9.32萬人，有7.11萬人在上面注冊了，4.55萬人在這個平臺提交了簡歷。

　　主持人：另外還有哪些幫助返崗就業(yè)的平臺值得我們關(guān)注？

　　嚴(yán)雄建：人社部部署的“點對點用工對接服務(wù)”平臺，我們是組織企業(yè)在這個平臺上面填寫返工返崗職工的基本信息，累計填報返崗員工的需求是3878人，已經(jīng)聯(lián)系上3247人，組織了2174人就業(yè)。

　　第二個是公共就業(yè)和勞務(wù)協(xié)作平臺。到目前為止，我們通過“點對點”地對貧困勞動力推送崗位信息是990萬條。當(dāng)前這個平臺里面有效崗位是4.9萬，可招聘30萬人以上。

　　主持人：最近省人社廳開展的“春風(fēng)行動”在網(wǎng)上也很火，您能給我們講解一下這類服務(wù)是怎樣幫助就業(yè)的嗎？

　　嚴(yán)雄建：“春風(fēng)行動”我們主要的做法，就是集中開展崗位的發(fā)布和匹配的推送，以及遠(yuǎn)程的面試。疫情發(fā)生以來，全省累計在線發(fā)布企業(yè)的招工信息是97萬條，向勞動者推送崗位信息264.74萬人次，有936萬勞動者通過平臺在線上查詢崗位信息，或者是開展求職。

　　此外我們還按照人社部的要求，開展了“百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘行動。從今年3月20號開始，一直持續(xù)到6月30號。

　　鐘喜玉（威勝信息董事會秘書 財務(wù)總監(jiān)）：企業(yè)還面臨一個招人難得問題，因為人員無法到現(xiàn)場進行面試。在這個情況下，政府也出臺了一系列幫助企業(yè)解決招人難的問題。比如說政府和騰訊推出的“湘就業(yè)”APP，還有長沙市人才招聘網(wǎng)，包括高新區(qū)的“春風(fēng)行動”，一系列的招聘的平臺網(wǎng)站都向企業(yè)免費開放，有效地緩解了企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中招人難的問題。

　　主持人：人社做紅娘，就業(yè)不打烊。感謝嚴(yán)書記，我們下期節(jié)目再見。（錄制時間：2020年4月8日）